La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) consiste en el compromiso de las empresas para causar un impacto positivo en su entorno operativo. Busca mejorar la calidad de vida y el bienestar de sus empleados, proveedores, clientes y la comunidad en general a través de estrategias y acciones concretas. La RSC se centra especialmente en los factores sociales, económicos y medioambientales, ya que tienen un impacto transversal en toda la sociedad.
En Grupo Colón-IECM entendemos la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) o Empresarial (RSE) como una práctica activa que influye en todos los aspectos de nuestra empresa.
Conscientes del papel crucial que desempeñamos en la sociedad, nos esforzamos por ser un reflejo de los valores que queremos ver en el mundo: equidad, integración y sostenibilidad.
Colaboración con asociaciones
Nuestro compromiso con la educación global se refleja en nuestra colaboración #nuestroslibrospuedensalvarvidas, con la asociación Al Limón, que se dedica a recolectar y vender libros donados. Con esta colaboración ayudamos a financiar la educación de niños y niñas de países en vías de desarrollo.
En 2022, a la asociación les llegó una petición desde la aldea Bucomul en Quinhamel, Guinea Bissau, para la construcción de una escuela. Existían problemas de absentismo escolar debido a la distancia en la que se encontraba la escuela. La comunidad y las familias ya habían comenzado a construirla.
Nosotros quisimos aportar nuestro granito de arena, donando el excedente sobrante de libros, antes de devolverlo a las editoriales. Con este proyecto se han podido costear los salarios de los 4 profesores para este curso 2023/2024 y el techado de la escuela, que no podían asumir las familias y la comunidad, dada la subida del precio de los materiales.
Sostenibilidad
Estamos comprometidos con la protección de nuestro planeta.
– Integramos el desarrollo de nuestra misión con la protección del medioambiente, comprometiéndonos a reducir el uso de papel hasta llegar a papel 0 en 2025 mediante la digitalización progresiva de nuestros servicios educativos.
– Nuestra política de reciclaje se divide en tres áreas fundamentales: reducir, reutilizar y reciclar. Fomentamos la conciencia ecológica entre estudiantes y trabajadores y, además, propiciamos la donación de excedentes de alimentos y/o libros.
– Contamos con formación interna para los trabajadores en materia de sostenibilidad.
– Impulsamos la formación de los trabajadores del sector servicios medioambientales con formación continua.
Inclusión de personas con discapacidad
Para Grupo Colón-IECM ha sido un orgullo poder participar en la convocatoria de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de formación oficial con Certificados de Profesionalidad, para el colectivo de las personas con discapacidad intelectual, diagnosticadas en los niveles de inteligencia límite o discapacidad intelectual leve o moderada.
Mónica Aparicio, preparadora laboral de la asociación APADIS, destaca que “con esta iniciativa, con este espacio de formación, diálogo y de compartir que habéis creado, abordáis el conocimiento de la discapacidad y la relación con la misma desde una visión de inclusión y de una forma práctica, esencial para ser nosotros mismos los protagonistas de nuestras vidas”.
Estos certificados de profesionalidad han contado con 4 claves:
- Cuentan con un tutor especialmente destinado para cada grupo
- Exhaustivo seguimiento académico
- Orientación académica y laboral
- Profesionales especialmente cualificados para la impartición de las acciones formativas
Con nuestra campaña #SomosLosProtagonistasdeNuestrasVidas, quisimos dejar muy claro que todos podemos disfrutar de una vida plena, con oportunidades para elegir cosas tan básicas como qué ropa ponernos, qué hacer en nuestro tiempo de ocio o en qué formarnos para alcanzar un futuro.
Igualdad de género
En nuestros centros de formación, las mujeres son un pilar fundamental para la innovación y el progreso. Trabajamos para garantizar que todos los miembros de nuestra comunidad tengan las mismas oportunidades para prosperar y ser tratados con equidad, independientemente de su género.
La esencia real de la mujer en Grupo Colón-IECM se conceptualiza como la madre. Nuestro fundador sostiene que la madre es el epicentro de la familia, es la voz que guía y la fuerza que organiza. La habilidad de gestionar y transformar es un reflejo de nuestra identidad como centros educativos y del mundo en el que aspiramos vivir.
Las mujeres ocupan roles de liderazgo desde la dirección general hasta la coordinación comercial, gestión de centros, recursos humanos, enseñanza, asesoras de formación, responsables de cursos, desarrollo de software y soporte técnico, labores administrativas, de contabilidad… y muchos otros cargos, siendo la esencia de nuestra labor formativa.
Diversidad e igualdad
Con nuestra campaña “Aquí podemos ser quienes somos”, resumimos nuestro compromiso con la comunidad LGBTI. En Grupo Colón-IECM siempre hemos abrazado y normalizado la diversidad y la igualdad, y trabajamos para fomentar un entorno donde la libertad de ser uno mismo se valora y se protege.
Trabajamos para tener un ambiente laboral inclusivo, y aplaudimos a todas las personas valientes que han luchado y siguen trabajando por un mundo más diverso, que nos impulsa a ser mejores personas y profesionales.
Multiculturalidad
Uno de los recursos más valiosos es la riqueza cultural del equipo de trabajadores con el que cuenta Grupo Colón-IECM.
En nuestra campaña «Personas Diversas con Capacidades Inmensas”, destacamos el diálogo intercultural entre una comunidad de personas de diversas culturas, lo que mejora la experiencia educativa, compartiendo conocimientos y enfoques que nos hacen más fuertes.
Daniela, Eva, Ian, Juan Manuel, Michael, Milagros, Angélica, Raúl, Loren, sólo fueron ejemplos de algunos trabajadores, que nos contaron cómo trabajan y crecen juntos, enriqueciendo nuestro ambiente multicultural.
Apostando por el talento joven
España cerró 2023 con una tasa de paro juvenil del 28,36%, situándose como en la cabeza de los países con mayor tasa de desempleo de la Unión Europea. En Grupo Colón-IECM nos comprometemos en apoyar a los jóvenes para desarrollar habilidades clave en el entorno empresarial. Ofrecemos Certificados de profesionalidad donde los estudiantes podrán formarse para la vida real.
Creemos en el potencial ilimitado de los jóvenes y les ofrecemos una oportunidad única para desarrollar sus habilidades y convertirse en verdaderos profesionales, no solo recibiendo una formación profesional oficial y de calidad, sino también dándoles la oportunidad de encontrar su primer empleo y el aprendizaje de una profesión.
En resumen, Grupo Colón-IECM no solo educa a los estudiantes para lograr su éxito profesional, sino también promueve los valores de responsabilidad social, igualdad y respeto a la diversidad. Mostramos cómo las empresas pueden actuar como un agente de cambio positivo en la sociedad, y nuestro compromiso aspira a la mejora continua de todas las personas integrantes en nuestra comunidad.
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