PRL PARA DELEGADOS DE PREVENCION EN EMPRESAS DE CONSTRUCCION

1.Trabajo y salud.
1.1.Relación entre trabajo y salud.
1.2.Conceptos básicos.
1.3.Trabajo y medioambiente.
1.4.Conceptos básicos de medioambiente.
2.Fundamentos de la acción preventiva.
2.1.Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.
2.2. Derechos y obligaciones en el marco de la ley de prevención de riesgos laborales.
2.3.Consulta y participación de los trabajadores. Los delegados de prevención.
2.4.Factores de riesgo.
2.5.Técnicas preventivas.
3.Organización y gestión de la prevención en la empresa.
3.1.La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
3.2.Gestión y organización de la prevención.
3.3.Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.
3.4.Responsabilidades y sanciones.
3.5.Capacidad de intervención de los delegados de prevención.
4.Formación específica en función del área de actividad.
4.1.Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.
4.2.Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro del sector de laconstrucción.