• Interpretación del funcionamiento del mercado de trabajo del entorno más cercano analizando las empresas del sector económico • Identificación de las competencias profesionales requeridas para la ocupación - Formación como proceso de aprendizaje a lo largo de la vida • Identificación de las competencias y habilidades propias necesarias para el ejercicio de la ocupación • Identificación del origen de las Redes Sociales • Descripción de los Marcadores Sociales. • Análisis del uso de las Redes Sociales en las empresas • Adaptación de las redes en distintos dispositivos • Aplicación de las estrategias y herramientas de publicidad en redes • Aplicación de las técnicas de publicidad y comunicación para cada red social • Análisis de los resultados de las publicaciones en las redes sociales. • Identificación de las nuevas tendencias de márqueting en las redes sociales • Identificación de las funciones de un gestor o gestora de comunidades virtuales. • Conocimiento de las diferentes comunidades virtuales y su gestión. • Desarrollo de la comunicación creativa y eficaz • Conocimiento de los trolls. • Repercusión de la reputación en línea