El comité de valoración de la edición 2025 de los Premios Excelencia Educativa, nos ha elegido como ganadores del premio a Mejor Programa Educativo para Inserción laboral de personas desempleadas. Este reconocimiento resalta nuestro compromiso con la excelencia en la formación y nuestra constante dedicación a la inserción laboral.
Encontrar empleo en España puede ser en ocasiones complicado, especialmente para esas personas que han estado en desempleo mucho tiempo. La falta de experiencia, la baja formación en sectores de alta demanda y el cambio constante del mercado laboral hacen que muchas personas se enfrenten a barreras difíciles de superar.
Además, en un mundo donde las empresas quieren perfiles cada vez más especializados, numerosas personas desempleadas perciben que su formación y conocimientos no son suficientes. Esto genera inseguridad y frustración, lo que complica aún más la reinserción al mercado laboral.
Sin embargo, es en este punto donde la formación tiene un papel clave: actualizar conocimientos, aprender nuevas competencias y demostrar a las compañías que estás preparado/a para el mundo laboral.
Premios Excelencia Educativa 2025
Los Premios Excelencia Educativa son un reconocimiento a las instituciones y programas formativos que han demostrado un compromiso excepcional con calidad e innovación en la educación. La organización de los Premios Excelencia Educativa, promovidos por Gala Acción Social, con la colaboración de la Asociación Española de Escuelas de Negocios AEEN, han llevado a cabo un exhaustivo análisis de las prácticas y funcionamiento de miles de escuelas de negocios, universidades y centros educativos a nivel internacional.
Estos premios son concedidos por un comité de especialistas en el sector educativo, que analizan diversos elementos de los programas, incluyendo su influencia en la inserción laboral, la innovación pedagógica y la aportación al desarrollo profesional de los alumnos.
El 24 de marzo se celebrará la entrega de premios en el Teatro Infanta Isabel en Madrid, donde acudiremos para recibir con ilusión este reconocimiento. Es un honor recibir este premio, que muestra el esfuerzo y el compromiso de todo nuestro equipo, la confianza de nuestros alumnos y la cooperación con diferentes organizaciones y empresas.
Proyectos de Inserción Laboral
Nuestros programas de inserción laboral han jugado un papel crucial en la obtención de este premio. Algunos de nuestros proyectos destacados son:
- 1. Proyecto Tándem Joven Labora 3.0 con AEPEJ
En colaboración con la Asociación Española para la Promoción del Empleo Joven (AEPEJ), 45 jóvenes en desempleo sin formación específica en los puestos de diseñadores, redactores y programadores se han involucrado en un proyecto de formación en alternancia, que les permite conseguir un certificado oficial, cursar especialidades y ganar la ansiada experiencia profesional, que se exige en muchos procesos de selección.
El proyecto tiene como objetivo ofrecer formación y empleo para la creación y mantenimiento de una plataforma e-learning (LMS) y contenidos digitales actualizados, dinámicos y de calidad. Gracias a estos puestos de trabajo, los diseñadores crean la parte visual y estética de la plataforma, los redactores elaboran los textos atractivos y estructurados, y los programadores llevan a cabo el desarrollo y la programación de la plataforma.
- 2. Proyecto Talento Joven Madrid con AEPEJ
En colaboración con la Asociación Española para la Promoción del Empleo Joven (AEPEJ), implementamos un programa mixto de empleo y formación para mejorar la ocupación de jóvenes desempleados menores de 30 años en Madrid. Este proyecto está diseñado para formar y emplear a 50 jóvenes durante 10 meses. Los participantes están contratados para trabajar como:
- 🔹 Grabador/a de datos, puesto clave para compañías que manejan grandes volúmenes de información y requieren precisión y rapidez en el procesamiento de datos.
- 🔹 Auxiliar de información, fundamental para la gestión de eventos, turismo y administración pública.
- 🔹 Auxiliar de oficina, un puesto imprescindible en empresas de todos los sectores, donde la eficiencia organizativa y el manejo de documentación son muy importantes.
- 🔹 Teleoperador/a consultor/a, posición esencial en sectores como telecomunicaciones, banca, seguros y comercio, donde la interacción con el público es esencial para garantizar una experiencia satisfactoria.
- 3. Formación para personas desempleadas con discapacidad intelectual
Se trata de una convocatoria de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de formación con certificado de profesionalidad, para personas con necesidades educativas especiales, exclusivamente aquellas reconocidas con discapacidad intelectual leve o moderada.
Las diferentes formaciones capacitan a los alumnos para el mundo laboral, y así conseguir puestos de trabajo en el mundo de la floristería, del comercio y de la hostelería. Las salidas profesionales más habituales del área de floristería pueden ser repartidor, auxiliar de floristería, auxiliar de almacén de flores; del área de hostelería: camarera de pisos, mozo de habitación, auxiliar de pisos y limpieza, y auxiliar de lavandería y lencería en establecimientos de alojamiento; y en comercio, reponedor/a de supermercado, reponedor/a, preparador/a de pedidos y auxiliar de dependiente de comercio.
- 4. Formación con compromiso de contratación para personas desempleadas
Los Compromisos de Contratación son programas diseñados para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas. Son certificados profesionales, cuyo objetivo principal es proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para facilitar su inserción laboral. Al finalizar el curso, un mínimo del 40% de los alumnos finalizados y aprobados son contratados por empresas que colaboran con el programa.
Los alumnos que finalizan las formaciones están preparados para desempeñar puestos de trabajo como técnicos/as en publicidad y relaciones públicas, técnicos/as en organización de ferias y eventos, o técnicos/as de marketing. Del mismo modo, pueden lograr una posición como programadores web, multimedia, de aplicaciones informáticas o técnicos/as web.
- 5. Formación con 500 horas de prácticas para personas desempleadas
Estos certificados de profesionalidad están dirigidos a personas desempleadas menores de 30 años y mayores de 45, para ofrecerles nuevas salidas profesionales.
Al completar la parte teórica, tienen la oportunidad de realizar 500 horas de prácticas en empresas, adquiriendo así la experiencia profesional requerida en profesiones de actualidad.
Existen diferentes puestos de trabajo a los que pueden optar los alumnos que realizan estos certificados, como son microempresarios/as, profesionales autónomos/as, directores/as, gerentes o administradores/as de microempresas. También, cambiando de área pueden ser técnicos/as en producción editorial o en control de calidad de industrias gráficas, responsables del área de publicaciones o de contratación de servicios gráficos.
En esta línea, existen diversidad de certificados profesionales que capacitan a los alumnos para el mundo laboral, en ocasiones complejo, y les abre puertas a diferentes posibilidades para conseguir lograr un cambio en su situación profesional, e incluso optar por trabajos que hasta el momento no los habían pensado.
La formación se ha convertido en una herramienta clave para vencer desafíos y encontrar oportunidades laborales. A través de programas diseñados para mejorar la empleabilidad, quienes buscan nuevas opciones pueden adquirir habilidades prácticas, acceder a certificaciones oficiales y ganar experiencia en empresas reales.
Cada persona tiene un camino diferente, y disponer con formación adaptada a las demandas del mercado permite que jóvenes, desempleados de larga duración o personas con necesidades especiales encuentren un espacio en el mundo laboral. Las oportunidades existen, pero es fundamental disponer de las herramientas adecuadas para alcanzarlas.
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