SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

1.Conceptos básicos.
- hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
- igualdad legal e igualdad real.
o el principio de igualdad.
o tipos de discriminación.
o usos y costumbres.
- políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
o empleo.
o educación.
o salud.
- legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
- el sexismo en la comunicación humana.
o comunicación humana y cultura.
o la imagen de las mujeres en la publicidad.
o alternativas para una comunicación verbal no sexista.
2.Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación.
- factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
- contribución de hombres y mujeres al trabajo.
- porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
- la igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo:
3.Legislación vigente.
- distribución del tiempo según el género.
- otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad:
o educación y formación.
o participación social y política.
4.Conceptos básicos sobre la declaración universal de los derechos humanos.
- violencia de género: ciclo básico de la violencia.
5.concepto y factores que influyen.
- formas de violencia contra las mujeres.
o modalidades.
o el acoso sexual en el trabajo.
- costes económicos y sociales de la violencia de género.
- medidas contra la violencia de género.
o apoyo institucional.
a) legislación actual.
b) organizaciones institucionales.
- teléfonos de ayudas.
- centros de información y asistenciales.
- guía de recursos.
c) medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.
o cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales.
o proyectos de prevención para la violencia de género.