PREVENCIÓN DEL MOBBING O ACOSO PSICOLÓGICO LABORAL

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¿Qué aprenderás en esta especialidad formativa?
Diferenciar entre “mobbing” y otras situaciones como el estrés laboral o los conflictos yadquirir los conocimientos psicológicos necesarios para la prevención del “mobbing,”identificando los factores de riesgo para llevar a cabo una prevención e intervención encontextos concretos.
FAMILIA:
SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
ÁREA:
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
MODALIDAD:
Presencial
Teleformación
Presencial / aula virtual

DURACIÓN:
Teoría: 40H
SOLICITA TU PLAZA
CONTENIDOS FORMATIVOS

1.Definición de “mobbing”.
2.Distinción con estrés laboral y “burnout”.
3.Distinción entre “mobbing” y conflicto.
4.Consecuencias.
4.1.Personales.
4.2.Organizacionales.
4.3.Sociales.
5.Fases y síntomas.
6.Factores de riesgo en el ámbito concreto de trabajo.
7.Perfiles.
7.1.Perfil y características del acosador.
7.2.Perfil y características del acosado.
8.Las reglas de oro para la prevención.
9.Pautas de actuación.

LUNES A VIERNES : 9:00 - 21:00

Calle General Palanca, 26

28045 Madrid

91 197 65 85