LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

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¿Qué aprenderás en esta especialidad formativa?
El curso sobre Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral está dirigido a alumnos interesados en la prevención de riesgos laborales. Aprenderás a identificar y evaluar factores de riesgo psicosocial asociados a la actividad laboral, interpretando la normativa vigente en prevención. El curso aborda situaciones como estrés, mobbing, burnout, insatisfacción laboral y carga mental, proporcionando herramientas para su evaluación y gestión. Este programa es clave para quienes desean especializarse en la creación de entornos laborales saludables y mejorar la calidad de vida en el trabajo.
FAMILIA:
ADMINISTRACIÓN Y RRHH
ÁREA:
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
MODALIDAD:
Presencial
DURACIÓN:
Teoría: 100H
CONTENIDOS FORMATIVOS

1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.
● Factores de riesgo psicosocial.
● Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
● Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
● Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
● Método jurídicamente adecuado y participativo.
2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.
● Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
● Requerimientos operativos del método.
● Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.
3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA.
● Principios de la intervención preventiva.
● La intervención sobre el origen.
● Principios organizativos.
● Enriquecer el trabajo.
● Formas de participación directa.
● Trabajar de forma cooperativa.
● Informar sobre lo cotidiano.
● Estabilidad en las condiciones de trabajo.
4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO.
● Estrés.
○ Concepto, fases y evaluación.
● Síndrome de estar quemado.
○ Concepto, fases y propuestas de intervención.
● Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
● Propuestas de intervención.
● El papel de las organizaciones sindicales.