MARCO LEGAL DE LAS RELACIONES LABORALES

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¿Qué aprenderás en esta especialidad formativa?
Este curso está diseñado para identificar las fuentes del Derecho laboral, las instituciones reguladoras y la normativa básica que rige las relaciones laborales. Durante el curso, aprenderás a interpretar y aplicar el marco legal en situaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos y relaciones laborales. Este curso es ideal para profesionales que buscan fortalecer sus conocimientos en legislación laboral, garantizando una adecuada administración de los derechos y deberes de trabajadores y empleadores.
FAMILIA:
ADMINISTRACIÓN Y RRHH
ÁREA:
ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
MODALIDAD:
Teleformación
DURACIÓN:
Teoría: 30H
CONTENIDOS FORMATIVOS

1. MÓDULO 1: LAS FUENTES DEL DERECHO LABORAL. (10 HORAS)
2. MÓDULO 2: LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (REGULACIÓN YCARACTERÍSTICAS) (10 HORAS)
3. MÓDULO 3: LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO. (5 HORAS)
4. MÓDULO 4: LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS RELACIONES LABORALES. (5 HORAS)