GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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¿Qué aprenderás en esta especialidad formativa?
Este curso tiene como objetivo gestionar de manera eficaz los recursos humanos en cualquier tipo de organización. A lo largo de la formación, se desarrollarán competencias clave para la planificación, selección, formación y desarrollo del personal, asegurando la optimización del capital humano. Se trabajarán estrategias para mejorar la productividad, el clima laboral y la retención del talento, aplicando técnicas actualizadas de gestión. Esta especialidad está dirigida a profesionales que buscan especializarse en la administración de recursos humanos, contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización.
FAMILIA:
ADMINISTRACIÓN Y RRHH
ÁREA:
ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
MODALIDAD:
Teleformación
DURACIÓN:
Teoría: 60H
CONTENIDOS FORMATIVOS

1. MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS (12 HORAS)
2. MÓDULO 2: PROCESOS DE LOS RECURSOS HUMANOS (12 HORAS)
3. MÓDULO 3: ASPECTOS DE LA POLÍTICA RETRIBUTIVA (10 HORAS)
4. MÓDULO 4: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN (16 HORAS)
5. MÓDULO 5: LEGISLACIÓN LABORAL (10 HORAS)