CONTABILIDAD

administracion-y-rrhh
¿Qué aprenderás en esta especialidad formativa?
En este curso aprenderás sobre las diferentes facetas dentro de este sector, tales como el registro de la Contabilidad financiera, comprobación y evaluación de un Plan general contable (PGC), anotación de asientos contables, asentamiento de un Balance general, determinación en cuanto a los cierres del ejercicio contable, amortización del inventario de una empresa y, en definitiva, totalizar todos los ciclos contables posibles en una empresa.
FAMILIA:
ADMINISTRACIÓN Y RRHH
ÁREA:
ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
MODALIDAD:
Presencial
Teleformación
Presencial / aula virtual
DURACIÓN:
Teoría: 50H
CONTENIDOS FORMATIVOS

1. Introducción a la contabilidad.
1.1. Concepto de contabilidad.
1.2. Requisitos de la contabilidad general.
1.3. Objetivos de la contabilidad general.
2. El patrimonio de la empresa.
2.1. Concepto de patrimonio.
2.2. Activo.
2.3. Pasivo.
2.4. Patrimonio neto o neto patrimonial.
3. Los hechos contables.
3.1. Concepto de hecho contable.
3.2. Clasificación de los hechos contables.
3.3. Ingresos y gastos.
4. El registro de las operaciones.
4.1. Cuentas contables.
4.2. La técnica contable.
5. El plan general de contabilidad.
5.1. Concepto y objetivos del plan general de contabilidad.
5.2. Características del plan general de contabilidad.
5.3. Estructura del plan general de contabilidad.
5.4. Los grupos de cuentas del pgc.
6. El ciclo contable.
6.1. Ciclo contable.
6.2. Inventario inicial.
6.3. Asiento de apertura.
6.4. Asientos de gestión.
6.5. Balance de comprobación de sumas y saldos.
6.6. Operaciones de cierre de ejercicio.
7. Los libros de contabilidad.
7.1. Libros contables.
7.2. Libros obligatorios según la legislación mercantil.